神奈川中央交通グループ・神奈川中央交通株式会社の求人
- 路線バス運転手
バスドライバー募集!【転居支援金最大50万円】【普通免許で応募可能/大型二種免許取得支援制度有り】【定年後も勤務継続可能(※嘱託社員)】
- 最終更新日:2023年03月09日
- 掲載終了予定日:2023年03月31日
バスドライバー募集!【転居支援金最大50万円】【普通免許で応募可能/大型二種免許取得支援制度有り】【定年後も勤務継続可能(※嘱託社員)】
勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市高田4丁目1-15 |
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職種 |
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雇用形態 | 正社員 |
免許・車種 |
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免許備考 | ※大型自動車第二種免許の取得支援制度があります。 |
月収 |
212,000円 ~ 330,000円 ※上記には一律支給の精勤手当(月5,000円)が含まれます。 【給与例】 【1】月収例 ■入社初年度の月収33万円 (月給21.2万円+残業手当 +休日出勤1日分の手当+諸手当) 【2】年収例 ■年収460万円(運転士経験2年) ◎初年度の年収イメージは 研修・見習い期間を含め、350万円~450万円です。 【試用期間】 ■試用期間中(3ヶ月~6ヶ月)の給与は、 月給201,600円(精勤手当月5000円含む)です。 |
アピール文 |
#転居支援金最大50万円貸付制度有 返済する必要はありません。 #有給休暇が取得しやすい環境です。 プライベートの予定も組みやすい◎ #大型二種免許取得支援制度を利用して 働いてる方も多く在籍中! #手当・福利厚生が充実♪ 勤務継続可能です。 約2000両の車両を保有、 業界でもトップクラスの規模を誇り、 1921年設立、神奈川県平塚市に本社を置き、 日本最大級のバス会社として 堅実に歩みを続けてきました。
「今後も、神奈川近郊で 愛されるバス会社としてありたい。」
そこで今まで以上によりよいサービスを お客様に提供していくため、 【「神奈川中央交通」のアピールポイント♪】 ・当社では、約8割の運転士が実務未経験です。 だった方も活躍中です。 サービス業の今までのスキルも活かせます。
東京都の一部に営業所がございます。 詳しくはお問い合わせください! |
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募集要項
仕事内容 |
「路線バスの運転士」を募集します◎
「神奈中バス」の運転士をお任せします。 未経験でも問題ありません! 【1】入社後の流れ (1)研修センターで運転技術を学んでいただきます! ↓ (2)慣れてきたら、公道デビュー! ↓ 先輩の隣で運転技術の総仕上げです。 ・徐々に慣れていき、3~4ヶ月くらいで、 マスターしていただくイメージです。 ★ゆくゆくは、高い技術や接遇などを 評価された社員だけが運転できる 連節バス(ツインライナー)の運転士や、 【2】独り立ち後の1日の流れ (アルコールチェック、車両点検、始業点呼) ↓ (運行表に基づき、担当路線を運転) ↓ (3)運行 (1回の運行が終わったら、 営業所に戻り車両のチェック・休憩) ↓ (入庫、車両点検、アルコールチェック、終業点呼) ↓ ※1日1~2回の休憩があります。 |
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勤務時間 |
■04:23~翌1:40 (実働7時間22分※定時間勤務の場合/シフト制) 【シフト例】 ■午前交番:05:00~13:22 ■午後交番:14:00~22:22 ■通し交番:06:30~20:30 ※休日をバランスよく配置し、 無理なく働けるよう配慮しています。 |
給与 |
月収 212,000円 ~ 330,000円 ※上記には一律支給の精勤手当(月5,000円)が含まれます。 【給与例】 【1】月収例 ■入社初年度の月収33万円 (月給21.2万円+残業手当 +休日出勤1日分の手当+諸手当) 【2】年収例 ■年収460万円(運転士経験2年) ◎初年度の年収イメージは 研修・見習い期間を含め、350万円~450万円です。 【試用期間】 ■試用期間中(3ヶ月~6ヶ月)の給与は、 月給201,600円(精勤手当月5000円含む)です。 |
福利厚生 |
【昇給・賞与】 ■昇給あり (査定あり) ■賞与あり(年2回:7月/12月) 【諸手当】 ■時間外手当 ■深夜時間手当 ■休日出勤手当 ■精勤手当(当社規定による) ■教育手当(当社規定による) ■開放臨時給 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■小田急グループ健康保健組合 ■年次有給休暇(有給取得率93.2%) ■共済組合 ■労働組合 ■SLP制度 ■嘱託社員制度 →定年65歳(嘱託社員として70歳まで継続可能です) ■制服貸与 ■社員食堂 ■営業所内に仮眠室・休憩室完備 ■乗車証(職務・家族・通学) ■スポーツクラブ割引 ■福利厚生倶楽部 |
休日・休暇 |
【休日】 ■月7~9日休み (5日勤務1休または4日勤務1休) ※月3回の連休あり 【休暇】 ■年次有給休暇(有休消化率93.2%) ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎シフト制なので、有給休暇が取得しやすい環境です。 当社の有休消化率は【93.2%】。 社員の有休取得を推進しています。 また、1ヵ月前に事前に発表されるシフト制なので、 プライベートの予定も組みやすい環境です。 |
嘱託社員について |
定年(満65歳)を迎えた方の中で、 |
65歳以上の方へ |
大型2種免許の所持ならびに、ご経験のある方に限ります。 |
勤務地 |
勤務地神奈川県茅ヶ崎市高田4丁目1-15 最寄駅北茅ヶ崎駅 アクセス徒歩で7分 |
地域設定 (通勤可能エリア) |
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神奈川中央交通グループ・神奈川中央交通株式会社について
動画メッセージ
一人前のドライバーになるまで
- STEP1
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研修センターで運転技術を学んでいただきます!
【入社後3日間】
座学にて、職務規則、過去の事故対応、接遇方法などを学びます。
その後、新設された構内の教習コースを走りながら、
バスの車両特性や各種ミラーの使い分けなど基礎技術を習得していきます。
- STEP2
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慣れてきたら、公道へ!狭い道も自信を持って走れます。
ベテラン教官による公道での走行教習では、
狭い道の通り方、事前の危険認知の方法等、
安全に走行するための運転技術を指導します。
- STEP3
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営業所に配属です!先輩の隣で運転技術の総仕上げです。
配属後は先輩の後ろについて、実際に自分が任されるルートを覚えます。
最初は主に先輩が運転しますが、様子を見ながら運行を任されるようになります。
徐々に慣れていき、入社から3~4ヶ月くらいで、
担当路線の運転をすべてマスターできるようになるイメージです。
- STEP4
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ゆくゆくは、高い技術や接遇などを評価された社員だけが
運転できる連節バス(ツインライナー)の運転士や、
指導班長などへのキャリアステップも可能です。
- STEP5
-
≪独り立ち後の1日の流れ≫
▼出社・点検(アルコールチェック、車両点検、始業点呼)
▼乗務スタート(運行表に基づき、担当路線を運転)
▼運行(1回の運行が終わったら、営業所に戻り、車両のチェックや休憩をとります)
▼終業点呼(入庫、車両点検、アルコールチェック、終業点呼)
▼退勤
選考フロー
応募方法 | 「応募する」ボタンまたはお電話にてご応募ください。 |
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受付後の連絡 | 「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 こちらよりメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。 お電話でのご応募も受け付けております。 「ノルワークスを見た」と言って頂けるとスムーズにお繋ぎすることができます。 |
採用の流れ | 第1次選考(会社説明・筆記試験・適性検査・面接) ↓ 第2次選考(健康診断) ↓ ↓ ↓ 大型第二種免許不所持者は免許取得支援制度にて免許取得 ↓ ↓ 最終選考(実技試験/毎月月初) ↓ 入社(毎月16日) ※選考期間約1か月(免許取得支援制度利用者は約2か月) |
面接地 |
面接地神奈川県平塚市八重咲町6-18 Google MAP 最寄駅平塚駅 アクセス徒歩3分 |
この求人の特徴
こだわり特徴 |
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会社概要
企業名 | 神奈川中央交通グループ・神奈川中央交通株式会社 |
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所在地 |
住所 神奈川県平塚市八重咲町6-18 最寄駅平塚駅 アクセス徒歩3分 |
お問い合わせ
採用担当者 | 人事部 人事担当 |
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電話番号 | 0463-22-8811 |
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