大型トラックドライバー 手積みなしの求人情報(2ページ目)
大型トラックドライバー 手積みなし 検索結果は42件です。
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【大型ドライバー】《潟上市》コンクリート製品の配送をおまかせ!同乗研修・資格取得支援があるので未経験でも安心です◎(s_23126)
勤務地
秋田県潟上市天王字追分西26-108 株式会社トーセキプロダクツ内
職種
大型トラックドライバー
給与
- 月収
- 250,000円 ~ 300,000円
免許/車種
大型一種/クレーン/玉掛け/ユニック車/フォークリフト免許
- 正社員
- 20~30代活躍中
- 40~50代活躍中
- 女性活躍中
- 未経験可
- 車通勤可
- 手積みなし
- 急募
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【月収50万円以上も目指せる!】【手積み手降ろしなし◎】ポールトレーラードライバーの求人
勤務地
三重県松阪市久保町1913-20
職種
その他長距離輸送/大型トラックドライバー
給与
- 月収
- 400,000円 ~ 600,000円
免許/車種
大型一種/クレーン/けん引一種/玉掛け/フォークリフト免許
- 正社員
- 20~30代活躍中
- 40~50代活躍中
- ブランク可
- 経験者優遇
- 女性活躍中
- 車通勤可
- 手積みなし
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【年収420万円可】【20代~60代まで幅広く活躍♪】【手積み手下ろしなし!】10tダンプドライバー募集☆
- 正社員
- 20~30代活躍中
- 40~50代活躍中
- ブランク可
- 経験者優遇
- 女性活躍中
- 手積みなし
- ETC付き車両
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【未経験も大歓迎♪】【夜勤無しで生活リズムが安定◎】【休みが安定しておりプライベートも充実!】大型トラックドライバー募集!
- 正社員
- 20~30代活躍中
- 40~50代活躍中
- ブランク可
- 経験者優遇
- 未経験可
- 車通勤可
- 手積みなし
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【日祝休み】【年齢不問/60代ドライバー活躍中】【正社員雇用】大型トラックドライバー募集
- 正社員
- 年間休日100日以上
- 夜勤あり
- 残業多め
- シニア活躍中
- 土日祝休み
- 日給5,000円以上
- 日給8,000円以上
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【夜勤無し!】【賞与あり!】【手当充実!】大型ユニック車ドライバー募集!
- 正社員
- 20~30代活躍中
- 40~50代活躍中
- 車通勤可
- 手積みなし
- 交通費支給
- 残業代支給
- 社会保険完備
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【10t/大型トラックドライバー】月収35万円以上も可能!賞与年2回!産業廃棄物の運搬をおまかせ!回収・荷降ろしはないので《運搬》に集中してOK!
- 正社員
- 20~30代活躍中
- 40~50代活躍中
- ブランク可
- 経験者優遇
- 女性活躍中
- 車通勤可
- 手積みなし
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《正社員》東広島市のミキサードライバーの求人【月収26万9000円~】【残業少なめ♪】【大型免許で応募可能!】【年間休日105日◎】【賞与有/年二回】【無理のないスケジュールで働けます!】
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- 20~30代活躍中
- 40~50代活躍中
- 経験者優遇
- 未経験可
- 車通勤可
- 手積みなし
- 交通費支給
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【大型ドライバー】岡山県南部への短距離輸送がメイン!地場運行だからしっかり毎日帰れます◎日給1万円以上!
- 正社員
- 20~30代活躍中
- 40~50代活躍中
- ブランク可
- 経験者優遇
- 女性活躍中
- 車通勤可
- 手積みなし
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≪佐久市≫大型一種免許必須!大型平車ドライバー募集!【即日面接・即日採用もあります!】【稼ぎたい方は月収40万稼げます!】
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- 未経験可
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《吉川市》大型トラックでの運搬ドライバー【2回目手当てで月収45万も狙えます♪】【手積み手下ろしはありません!】【玉掛け・クレーンをお持ちの方、大歓迎!】
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- 20~30代活躍中
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- 2024年問題でドライバーの賃上げがされる?年収アップさせる方法も解説
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2024年問題によって物流・運送業界は大きなダメージを受けることが懸念されています。 しかし、ドライバーの賃上げの噂もあるため、事実が気になっている人も多いのではないでしょうか? この記事では、2024年問題の概要からドライバーで年収を上げる方法まで、詳しく紹介します。
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- トラックドライバー不足を引き起こす4大要因と4つの解消方法を徹底解説!
- 2024/01/12 2024/01/12
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少子高齢化が進む日本。労働力人口が右肩下がりのため、大半の業界は人手が足りないとお悩みでしょう。 中でもトラック業界の人手不足は深刻で、物流の9割を占めるといわれるトラック輸送が近い将来機能しなくなるのでは、という声まで出るほどです。 なぜトラック業界はここまで人手が足りないのでしょうか。 この記事では、トラック業界の現状を把握したうえで、ドライバー不足の原因と解消への対策をご紹介します。 2024年問題も絡み、トラック業界を取り巻く環境は今後さらに厳しくなると予想されます。 自社の人手不足の原因を知り、適切な解決策を取らないと生き残れません。ぜひ最後までご覧いただき、企業発展の一助としてください。
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